从中国到新加坡当幼教？入门必看
在新加坡的幼儿园教书到底是什么样子？7大问题全解答
1. 托儿所和幼稚园
在新加坡，幼儿园大概会被分为两种：childcare center托儿所和kindergarten幼稚园。
幼稚园接收的是3～6周岁的孩子，跟我们国内的幼儿园是一样的，这个年龄段通常是国内学前教育专业的主要研究对象。而托儿所接收的是18个月到6周岁的孩子，有的托儿所还设婴分班（infant），接受18个月以下，2个月以上的孩子。
大家来新加坡从事幼师，基本上去的都是托儿所，因为这里十有八九的幼儿园都是childcare center托儿所。所以要做好教三岁以下孩子的准备。
2.幼儿园长啥样
典型的学校模式，用柜子隔做教室。
和想象中的高大上，宫殿城堡式的幼儿园不同。新加坡寸土寸金，学校多是设在组屋（居民楼）底下或企业、办公大楼内部。
通常就是空荡荡的一层，用柜子来隔断，分成不同的教室。所以空间是很透明的，举目四望，学校的一切就能尽收眼底，这边小班在哭哭啼啼，那边大班在欢声笑语。
一开始可能很不习惯，特别是那些柜子，一不小心靠了就倒，但慢慢也就习以为常啦。因为墙面不多，这些柜子就要充分利用，有洞洞的一面用来储存孩子的私人用品或教玩具，平整的一面就要当作主题墙或者是作品墙。
孩子口中的游乐场
学校的户外活动场所一般就是以临近社区的滑滑梯为主，如果是在商场里或企业里的幼儿园，就会辟一块临近空地，如楼顶之类平台的搭一个滑滑梯组合供作户外活动场所。
3.幼儿园怎样分班
和国内大班小班中班的叫法不同，新加坡分为infantgroup婴分班（2个月-18个月），toddler豆豆班（18个月－2岁），nurseriy1 幼儿低班（2－3岁）， nurseriy2 幼儿高班（3－4岁），kindergarten1 幼稚低班（4-5岁），kindergarten2 幼稚高班（5-6岁）。平时简称为N1,N2,K1,K2。英文老师们有时也把三岁以上和三岁以下的划分成两个段这么叫：earlyyears（3岁以下），prescool（3 岁以上）。一般新入职的老师，都会被安排到小班段开始带。
4.除了上课还要干啥
和国内两教一保的体制不同，新加坡采取的是保教合一的，所以老师也要负责保育工作。具体体现在这些方面：体检（晨检）、看吃饭、看睡觉、看如厕、帮洗澡、搬擦床垫、泡奶粉、换尿片、洗大便、有意外发生要进行急救。
新加坡地处热带，常年高温，如果有户外活动孩子回来一定要洗澡，而户外活动有时因为天气或疫情停止，但是洗澡是不会停的。因为孩子入学年纪小，还要穿纸尿裤，喝奶粉，学校没有提供保育员，所以这些工作自然就落到老师身上了。
所有刚入职的老师都要被送去接受急救（firstaid)培训，因为也没有园医，这样一些磕着碰着，就懂得及时正确处理。
5.上班时间
新加坡生活节奏挺快的，父母一般都要上班，托幼机构的服务功能要很强大才能有生意，所以托儿所是没有寒暑假的，说寒暑假不准确，因为新加坡本身就没有四季，托儿所是没有学校假期的，家长不放假，孩子就不能放假，所以学校也不能关门。
除了公共假期，教师们享有7-14天年假，14天病假，有的学校还有一些福利假，如生日假、家庭日假等。根据老师的效力时间，还会适当加年假，一般是2年加一天。
平时的上班是周一到周五，9个小时在校时间，周六半天轮值（一个月一次）。通常学校的营业时间是早上7点到晚上7点，老师们采用轮班制，保证学校全天候正常运转。
6.薪资待遇怎么样
这个待遇的问题，一般都是市场价，刚来的时候中介根据你的学历、经验给你定的工资，可能人与人有差，但都是有理有据的，有些文凭不受认可、有些刚毕业没经验，那么自然就无法拿到高薪了。
幼师工作的准证一般有两种，一个是WP，一个是SP, 理论上来说， SP的工资会比WP的高，但是有些人因为个人表现突出或者通过跳槽，得到了涨薪，也可以拿着WP的准证但是领着比SP高的工资。所以发现自己的工资比行情价低很多的时候，要去找找原因哦，然后各个击破，争取工资能涨涨涨！
除了固定工资，还有分红，有的学校有提供十三薪，主要看公司盈利状况和个人表现。
7.公办园和私立园
公办幼儿园会比私立幼儿园更好吗？不管是公办还是私立，老师都是拿着准证打工的，签的是合同，领的固定工资，除了医保、住院险和工伤险这些也没有什么五险一金，所以谁给的工资高，自然就是好学校啦。老师们在公立和私立园之间跳来跳去也是常有的事。有不少私立幼儿园在薪资待遇和涨薪方式上比公立还要好一些。
对于家长来说，去公立学校学费会便宜些，但是有些企业幼儿园对员工有优惠，相比之下，只要经济条件允许孩子的入园还是以接送方便为主。当然也有些贵族式的学校，他们的硬件设施强，有独立教室，有自己的操场，花园等等，这样的学校收费高，家长要求也高。