赞！转！警惕！

试用期间，主动开除人员没工资？？？试问你天天雇佣使用人员然后天天免费给你打工？？？？
中通快递，这还是通过富区招聘平台去的，给大家一个警惕的事实，别上当了

快递是出了名的难招人(工资低)包括内勤和快递员。
能完成工作任务是不会解雇人的。

我去试过内勤。有时候那些破损件，真的相当难处理，面目全非的。也挺累的。糟心

试用期裁员也要提前一周通知，并且正常发放到离职日期薪水的

找法院50元解决

……提前和你说了吗我昨天去富尔农艺人家也说了试用七天没工资之后照常开但是最后也没去说我年纪小

不符合劳动法，干一天都应该给工资

去申通打过七天，送件还赶上大雪，累的犊子样，七天钱也没给，后来，上班了，去过一次，也没给钱。

富区哪个招聘平台？还有就是遇到这种垃圾的老板，最好用的招就是你出视频，把事情经过说一下。然后他直接名字就丑的在也招不到人

说过多次了找法院

从另一方面反咉老板也是不挣钱，挣钱了，做买卖的一般都不差事，商人“尿机”这买卖早晚玩完。
老板不挣钱雇员不能胜任工作好逮结个吃饭钱。

我给大家普及一下，只要签订劳动合同了，咱上一天班，到号没给开工资，直接到当地劳动局，申请劳动仲裁，只要签订劳动合同了咱上一天班就必须开工资（如果对方耍无赖“试用期你要走了，必须给我们赔偿金，或者你等我招一个人，你再走”你告诉他，劳动法明确规定了，试用期间乙方明确通知甲方要离职，必须无条件离职，可以立即走人，难道你的单位还能驾驭劳动法之上吗？）百试不爽
如果你是正式职工过了试用期可不行，前提必须签劳动合同

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