额大学的时候认识个人说是一起大学生创业啊 可以领学分就搞了 当时没钱跟我说去名校贷借 后来 钱借了 人跑了（学生） 24000到手19000 扣了5000说是什么保证金 三年只要不逾期就给反还 后来国家严打 学生贷款 这软件瞬间改名字 还了27期了一期加上乱七八糟的900多 也就是还了24000多了 问了5000多的事 对方说因为有逾期所以不给 对方说对方合法的年利息11％ 5000不给了但是钱必须得还 不想还了 一直在催收 打算去法院开合同终止书 对方如果5000不给我的话就是 借19000还32000元 还合法么？

你好律师:2个人口头协议合伙办厂，经营期间，有一人偷盗藏匿合伙财产达40多万元，发现后经派出所处理不立案，偷盗者否认合伙关系，称双方是买卖关系。为此，民事诉讼确认合伙关系，一审我胜诉。胜诉后回厂里，2人的共同财产已少了70%，为此又报案，偷盗者在派出所讲:"她(偷盗者的长期非法同居女人)偷了30%财产，现判决书还没生效，我要上诉"。派出所还讲经济纠纷不处理。请教:姘居的女人秘密窃取并明知是我与他姘夫的财产，且数额达40万元以上，问这个女人是构成盗窃罪？还是侵占罪？

你好想请教一下，有没有那种有保底工资并且有股份的合同样本？（对方的合同还没到手，背景是朋友想成立一家石材厂叫我过去帮忙，他跟我承诺说让我拿低于我技能工钱保底工资，于此补偿我新工厂的股份）

你好，我是一名护士，医院要求试用期一个月，试用期合格体检合格后签订劳动合同，由于医院升三甲，本应11月18号结束试用期并举行体检，但是延迟到了12月份，后因工作压力强度太大而体检不合格，之前9月23号在其他三甲医院的入职体检都是合格的，后反复复查仍然不合格，医院12月20号人力资源部及护理部主任劝退，我于12月20号宣布停职，并交代我23号到医院办理离职手续。可23号又接到了体检部通知，请了心内科专家，也就是医院的书记来给我会诊，说我没多大问题，让我继续上班，书记会和人力资源部老师沟通，昨天下午又接到人力资源部通知资源将在周三举行会议讨论我是否留职，现在本人不想继续等待通知，打算到人力资源部离职，可以得到什么赔偿啊？