这种辞退是要补偿的，N+1，还有其他的也可以要求，只要劳动仲裁，稳稳地赔。

这样的单位，他走了不见得是坏事

N加1

社会而已没什么大惊小怪的

补偿有吗

这个很正常，岗位职责最厚都会加上一条，完成领导安排的其他工作。

真正的业务骨干只有辞职和跳槽，没有辞退。说到底还是要不断学习，增加自己的综合技能和竞争力。我原来上班的单位，我干了半年，忽然有天知道比我早来好几年的前辈的工资，居然只比我多100块，还是老板亲戚。我猛然醒悟，这个单位没有任何前途可言。一方面是没有晋升平台，另一方面，我很容易就被人替代了，我当时的工作内容，随便在路上抓一只大学僧就可以胜任，最多我做的熟一点而已。我坚决辞职，然后继续读书。现在的工作，会辛苦一些，但起码能看的到前进方向，有一定的社会地位，生活也有保障。

我们公司老板怕人不够

我喜欢这样的，互不当误

老板给你工作 你说我不干 辞你有毛病？

资本主义的毒打，所以才有这么多人想要为人民服务