我们公司在洋口化工园区内,计划招人事行政主管一名,有意向的联系我
招聘要求:
1、熟悉人力资源开发及规划,对人力资源管理模式有系统的了解和实际操作经验,在薪酬设计、绩效考核、培训体系、福利政策、公司制度建设、组织及人员调整、员工职业生涯规划有一定的实践经验;
2、具有行政业务的工作经验;
3、5年人事行政相关工作经验,具备良好的计划管理、沟通协调和抗压能力;
4、会开车,有推动企业ISO9000认证的实践经验佳;
工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、参与建立并执行人力资源薪酬、招聘、培训、晋升、考核等体系以及各项规章制度和政策。
3、促进企业文件建设,营造公司良好工作氛围。
4、处理劳动关系,解决内部纠纷及劳动争议,防范用工风险。
5、管理各项行政事务。
招聘要求:
1、熟悉人力资源开发及规划,对人力资源管理模式有系统的了解和实际操作经验,在薪酬设计、绩效考核、培训体系、福利政策、公司制度建设、组织及人员调整、员工职业生涯规划有一定的实践经验;
2、具有行政业务的工作经验;
3、5年人事行政相关工作经验,具备良好的计划管理、沟通协调和抗压能力;
4、会开车,有推动企业ISO9000认证的实践经验佳;
工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、参与建立并执行人力资源薪酬、招聘、培训、晋升、考核等体系以及各项规章制度和政策。
3、促进企业文件建设,营造公司良好工作氛围。
4、处理劳动关系,解决内部纠纷及劳动争议,防范用工风险。
5、管理各项行政事务。