虽然受疫情影响，2020年的春招比往年稍微晚一些，
但是截止到现在，很多企业的春招已经结束。
想在2020年进入四大的同学们
简历都投了吧？游戏测评都做了吧？
四大现在春招也已经进入最后的节点，
尤其毕马威、普华永道网申入口也已经关闭。
生死就在一线之间。
四大求职通关攻略
四大要求的能力大致可以分为两个类型：
第一是硬性条件：包括学历、成绩、专业、背景等。第二是软性条件：包括你的逻辑思维能力、沟通能力、执行力等各方面的底层能力。对于毫无工作经验的应届生而言，想要求职四大的最佳捷径就是参加四大的Graduate Program（GP）。但是，申请前需要闯过四个关卡。
1 英语能力
众所周知，四大会计事务所还是偏爱成绩优异的学生。这点在四大的网申筛选中就可以看出，GPA高，获得过奖学金、有过商赛获奖经历，都将会是你网申的加分项。
四大的客户大部分为世界五百强，因此，英语在四大的面试过程中也扮演着重要角色。今年毕马威提前批和安永SLP有同学经历了全英文M面。
2 GPA
四大对于GPA的最低要求是3.0，而根据实际录取情况，GPA要在3.2以上才足够“安全”。但这并不是说四大瞧不上成绩差的同学，要知道的是，成绩并不止是几个数字那么简单，它也是学生在校期间学习能力的证明：
澳洲四大更愿意要“学东西更快的人”：都说Graduate Program是个万里挑一选拔人才的，当然大公司都希望招到学东西比较快的人，而证明你有这样的能力最直截了当的方式也就是看你的成绩单。
成绩越高，对于之后进入面试阶段的竞争力也更大。
3 招聘流程
以上两关都是在校期间的求职铺垫，正值春招，你还需要了解四大的招聘流程。澳洲四大的网申流程大同小异，但需要注意的是Remote Interview部分：
Deloitte是Phone Interview
PwC和KPMG是Video Interview
EY没有Remote Interview部分
VX添加UniCareerChina182回复春招可免费获得百万简历模板，四大面经。