瀚宇博德，台全资大陆企业，高层领导全是台干，内部各部门相互关系较为复杂，在这里指导下新人那些部门累，那些部门轻的那些部门升职快，那些部门适合养老

先介绍下各厂领导配置，总经理（厂负责人，不经常在）经理（常在，很少见到）协理（常在，各厂区领导层开会主要人物）辅理（非台干人士最高晋升档次，部门主要领导）课长(部门直接领导)领班(顶缸专用rbq，没事专门拿新人出气)

本想介绍下自己，想想还是算了，万一挨人资针对，需要内荐的可以留下vx，内荐金好商量

最轻松的，工程师，主要人员是应届毕业生，工作时长短，轻松，但工资太低，都是镀金实习用的。人员也较少，公司指标一般都由各部门课长兼职完成

各部门文案文员，一般都是各厂领导人女性亲属养老的，公司各档案录入都是繁体

现场维护保养，月初月末约一周较忙，平时相对清闲，偶尔现场机器损坏，事故等需要加急处理，忙起来特忙，闲起来特闲，主要负责跑腿

装备维修，金属加工，主要维修部门，负责给现场维护人员提供技术.配件支持。负责加工维修公司现场大部分低精密度机械，支架，配件

额，忘了个运输课，据说这个部门主要负责接送领导人，但我怀疑装卸也属这个部门直辖

安保防卫课:保安，看着挺闲的..好吧..确实挺闲的。只收退伍军人

品检，内检，外检：主要负责成品.半成品检测.量较大，还不能停.不累，就是量大.时长。不过通常每周都能有那么2天无事可做，就看你自己会不会偷懒还不挨叼了

钻孔:全程机器操作，人员负责运送和排放，板子大就重量大.打孔时间长，闲暇时间多。相对的，板子小就轻.停不下来

警告:生不进防焊，死不进电镀。不是开玩笑.活的给你累死，死的能给你熏活

备料课:各个生产部门都有备料的，板材研磨，钻头研磨，相对较累，不是物料重就是量大

各厂辅助部门都是经理的小金库，副理负责小金库资金调动签字，课长负责小金库物资看守，其他工作人员负责小金库物料加工为小金库赚取资金