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美世中国荣膺“大中华区最佳人力资源服务品牌”奖项

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2020年4月23日,中国领先的人力资源媒体公司HRoot公布了2019-2020年大中华区最佳人力资源服务机构评选的结果。美世通过重新定义职场世界、重塑退休及投资成果来释放真正的健康和福利,成功荣膺大中华区最佳人力资源服务品牌(人力资源咨询类)奖项。


1楼2020-05-29 09:34回复
    “大中华区最佳人力资源服务机构评选”已连续成功举办十四届,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot每年一度举办,是目前大中华地区极具权威性、备受瞩目的人力资源评选活动,旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者,权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业,通过实至名归的奖项颁发,肯定其在行业内的地位,促进各细分领域的杰出表现者在人力资源环境中发挥卓越影响力、精益求精,推动行业的可持续发展。
    陆正浩
    美世中国区资深合伙人
    人才业务华东区总经理
    陆正浩先生代表美世中国参与领奖
    获奖理由
    美世通过重新定义职场世界、重塑退休及投资成果来释放真正的健康和福利,致力于打造更美好的未来。有健康和福利、财富和投资、人才和职业、兼并和收购四条业务线,在全球130多个国家和地区开展业务运营。
    ✔ 美世的资深顾问团队由高素质的专业人士构成,咨询专长和经验涵盖众多行业,包括:金融服务、制药、消费品、医疗保健、能源、科技以及汽车等,在服务跨国公司、中国国有企业和民营企业领域拥有丰富的经验和卓越的声誉。
    ✔ 遍布全球的业务运营使得美世能够为跨国企业和本地组织提供针对本地需求和规章制度定制的福利项目。基于对客户业务目标的深入理解而建立的系列配套解决方案,使全球各地的人们能够更好地生活、工作和养老。
    ✔ 美世拥有帮助组织设计和执行各种适配的人才战略的专业资质,无论是面向跨国企业或是致力于市场成长的本土公司,都能为客户提供基于全球视角和本土经验的可靠建议和解决方案。
    目前,商业环境发生了根本性的变化。美世(Mercer)预计未来将需要12个月左右的时间里恢复到2019年12月的经济活动水平,而不是我们之前预期的短期内反弹。企业需要面对从经营模式到效能优化多方面的挑战。随着企业组建新的销售渠道,探索新的收入来源,美世也在帮助客户重新为优先级排序,重新设计KPI,重新设立销售激励计划,并培训、赋予员工新的技能。美世将持续创新,坚守初心,也期待与您并肩砥砺前行,合作共赢。


    2楼2020-05-29 09:34
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