今天想要跟大家分享的是
“优秀的人在拼命，普通的人在煎熬”
其实工作就是一种态度，从来不分时间和地点。你的态度决定你的价值！
优秀的员工在拼命冲业绩；
普通的员工在煎熬等放假；
不求上进的员工在想尽办法找理由请假。
任何目标，都是一开始对目标的相信、中途对目标的坚持以及最后对目标的冲刺三部分组成的。
【刚入职时】
普通员工：看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
优秀员工：更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。
对待问题：
普通员工：在工作中会发现各种各样的问题，对于问题，他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。
优秀员工：在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。
关于执行力：
普通员工：对于上级交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。
优秀员工：上级交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上级沟通请示，执行效果好。
下班后：
普通员工：下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。
优秀员工：下班后会抽出时间，回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。
对于批评：
普通员工：我行我素，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。
优秀员工：能谦虚的接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正。
关于职业规划：
普通员工：一切随缘，没有职业规划，不知道自己想要什么，得过且过。
优秀员工：有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力。
#零基础健身教练培训#
这世上没有一蹴而就地成功，想要摘星星，就努力长得更高。世界只会优待那些真正努力的人。