欢迎

坐等

抱抱

开头为标准人行写作体，我要认真表现对县级支库的爱

先更完写作方面的吧，我保证，对国库部门毫无用处，但都是实话，今年写东西写到疯，希望国库萌新能有所理解

继续啊

第二段

我的7楼和9楼不见了，我就说，依稀记得发过了，但是没有了

最后一点影响分析，不想写了，精华吐槽被吞了，优秀的女子总是不被主流思想允许

大家好，我是7楼，请给优秀的仔一点点自由，我觉得我特别能屈能伸，谢谢
②业务型萌新——以人少为主要原因
业务型萌新在就业第一个月甚至是第一年都处于一脸蒙蔽的状态，不同于写作型，就算不懂网上抄抄还能凑出一篇文章。业务型萌新不懂就是不懂，怎么说专业名词也听不懂。
3T系统（TIPS\TIMS\TCBS）:业务主要载体，萌新就业后通常会承担系统管理员的职位，是不是超厉害，是不是超牛掰？不，你只是个没有感情的早起晚退工具。八点半前签到，下载毫无用处却又每次检查必查的应急数据；五点前签退，查看计算机自己计算的余额挂账。入职一年内最怕接触的业务：1、系统参数设置：体制上解、预抵返还、日间自动转账、日间转账流水，一年内全部理解到位并自行制作正确模板的请自行为自己点赞，你们都是业界大佬，国库科改成金融服务一部的时候各个系统的参数改到头大，国地税合并的时候系统参数看都看不懂，重要参数县级支库还没有修改权限，要写参数修改申请表，发分行审批，申请参数批次（另外吐槽TIPS批次号莫名其妙的11位数真是绝了）。如果逃过了系统管理员，那肯定会沦落到系统操作员或复核员：常规业务常规操作，就怕遇到不常规的：查询查复、TIPS审核失败、税务发的信息分成错误；查询查复在二代支付目录下，非常难找，做就算了，凭证保管每个中心支行有每个中心支行的想法，要订在传票内、要订在登记簿内，要登记，怎么快乐怎么来。TIPS审核失败会直接导致第二天凭证总数错，而且查不出，单条信息错误TIPS整个包会显示成功，十分恶心。优秀的税务对接人会给国库部门带来无数“快乐”，年初的50%、35%、15%分成是不是惊呆了各位，税务部门完全不知道调整了呢，60%、40%的分成也是经常错，更正不可怕，怕的是自己不知道，没有三十年工龄千万不要尝试记住所有的科目及级次及分成。

③你以为只有两种？不，还有第三种顶梁柱型萌新——以去掉90后以外，平均年龄高于50岁的县级支库为主
二十年前停止招新后的县级支行万万没想到，这么快就凋零了，当年风华正茂英姿飒爽的年轻骨干现在都将近50+，临到退休开始想着招新，在办公室优先的情况下，男性抢不到，女生还是能争一争的。不要想着未来，首先得熬过当下，你以为进入全部50+的部门以后就是你的天下？不会的。除了喝茶扯八卦，萌新需要在短时间内接手业务与写作两方面重担，甚是要帮阿姨们各自撰写八百字读书有感，接触各大商业银行、财政、税务的大佬，参加神奇的培训、参加政府机关的各种会议，祝福在车改后的你油费够用。解脱的唯一途径：结婚，婚后就能混入老年养老团，尽早跟上大部队，拒绝一切加班加点的不低碳生活。男性？县级支库没有男性。
④优秀的萌新必须成为第四类：全能选手！
你是否还在调研里写人员不够？没关系，全能选手可以一个兼整个金融服务一部的全部岗，账户，ACS，财务，国库，支付结算，反洗钱，国债宣传。你是否还在调研里写国库装备老旧电脑差？没关系，全能选手负责计算机、打印机、传真机专业3机维修。你是否在担心车改后出行不便？没关系，全能选手车技一流。我常常在想，自己这么优秀还在人行，是结节不够多还是脱发太少。

把图片换成文字就更好了

真实

感谢大佬分享其中知识，我报的会计岗位，马上政审了，不知道之后入职会不会被分配到国库岗，看起来，很容易弄错，特别是参数呀