一、模式基础简介
活动周期：暗影尖兵每2周一期，副本内容、累计任务每期刷新。
地图刷本：困难地图内，普通关必掉1紫零件，可能掉20梅尔特单元或6000晶币。BOSS关必掉1金1紫零件，可能掉角色同调材料。每轮还会出现1个宝箱，拾取可获得1紫零件。
累计任务：普通以上难度关卡的累计次数，可以领取大量角色同调材料，以及一个极化镀膜仪。详情见下图：

电力消耗：选择难度后，进入地图直接消耗6电力。每次打小怪或BOSS还需要消耗6电力。所以一轮至少要36电力，由于堵门则至少42电力一次。由于寻路机制，导致即便选择BOSS也会打完小怪，所以基本48体力一轮煎饼。
二、刷本流程：
我方两个队伍，每队可以打怪3次。左侧列表可以切换行动队，点击某一位置即可行走，路线无法穿越怪物和墙，但可以穿越道具、另一只队伍。
这里以困难难度为例：
1. 先出现2个小怪，都打掉。
2. 打完2/4小怪后，再出现2个小怪，并出现生命、护盾包。小怪必须都打，血盾包可以留到BOSS之前吃（自律是直接先吃的）。
3. 打完4/4小怪后，开出BOSS，并再刷2个小怪（其中1个必堵门，要打）。并出现电池、宝箱，宝箱必捡，电池可以让某队伍+1次出击能力，如果强队没体力了可以捡了打BOSS。
4. 打完BOSS后，即可结算。
由于队伍精力限制，可以分别设计两套队伍，一套兼顾打BOSS，一套专打小怪。
三、尖兵模式自律机制：
队伍优先级：
两支队伍中，练度数值高的优先行动，打到没精力后，换低战力队。若地图上有道具，会优先派高练度队伍领取。
如果中途取消自律，再开启时，会让高精力队伍先动一次。
节点优先级：
道具点>BOSS>小怪。若同级内容存在2个，靠左的优先，位于同一列的靠下优先。若高优先级目标点的行动路径被小怪堵住，则会无视对应的高优先级内容。
按以上规则选取行动队伍、目标点后，就会生成一步操作。按此规则打下去，最终打完BOSS或全场，结束本轮。若自律选项中设置了多轮，会自动开新的一轮。
四、自律困难煎饼的建议：
困难难度需求23000练度，我方低于它则会受到压制，高于它没有提升。
所以首要任务是凑到23000练度，可以靠提升模块、替换助战紫卡为金卡、武器多配零件。不必堆太高，高了没有额外收益，需要保障练度达标的情况下队伍配置尽量强度更合理。
由于队伍优先级机制，自律时高战力队伍打第1-3小怪，低战力队伍打第4小怪，然后高战力队伍捡电池后打第5小怪，低战力队伍继续打剩下的。
所以自律打BOSS的是练度数值较低的一队，可以自行搭配一套适合BOSS的阵容，并调节练度数值，让其低于另一队。
对于刷本阵容，搭配两队全克制，适当调节AOE与单体技能角色，就可以了，也可以带治疗/辅助，方案较多。
例如本期，高练度队女仆沐恩、战术格兰妮、誓约丽达

低练度队战术无忧、限定聂诗柔、女仆朱诺

可以自行探索，反正手操也是绝对能打的。
由于BOSS出现后，必定有小怪堵门，此时无法识别到BOSS，判定为打小怪。而两个小怪都存在时，野怪在门怪左边或正下方时，优先级一直在野怪身上。所以自律基本都会先打野，再打门，最后打BOSS。由此导致，想打BOSS就结算的玩家自律基本要亏6电力……但这个没救，要么手操，要么忍受。
五、煎饼的刷本收益与对应材料的消耗情况
角色同调材料
累计任务是角色同调材料的主要获得方式，消耗情况如图

对比前文的累积任务奖励，100轮可以拿14紫、6金，20轮有12紫5金。突破一个角色需求20紫、9金。刷煎饼BOSS会低概率掉突破材料。100轮BOSS任务是有点意义的，但一般人没必要为了此任务破费，打够20轮BOSS拿到镀膜仪才是必须的。
打完BOSS走不走：
洗零件会消耗6紫或3金，但特性累计值（100点一次）金材料一个加10，紫材料一个加1，所以金材料的意义会更大。打完BOSS即可结算，以实现更多的金材料获取。
梅尔特单元的获取：
困难每轮大概会获得20梅尔特单元，所以不急需培养模块的玩家可以暂时不打协同了，先肝零件。