一个企业要想长久发展，必须拥有自身合法合规的运营体系，以此健全规范企业生产力。全商汇控股集团在企业运营之初，就开始着手建设企业自身完善的运营体系，强调合法合规为企业发展力。全商汇控股集团董事长提出：“公司内部人员要目标清晰。“，并强调，“服务行业必须牢守底线，了解政策法规，不违背法律，不违规操作，合法合规，保证债事业务持续健康发展。”
为加强集团公司整体运营模式合法合规，全商汇控股集团联合旗下重庆捷果企业管理资讯有限公司，设立人才培训深造营地“成长学院”，除了从业务构成方面保证合法合规，也对内部人员作出相关要求和训练。
全商汇控股集团对企业内部人员的基本资质就提出严格的标准，从业人员需要通过集团公司与中国政法大学合作开办的“民事调解员培训”，获取民事调解员证书再正式上岗执业。