SCI期刊可以分为正刊和增刊两种。正刊是发表论文的主流，含金量和认可度都很高，成为评职称加分对象。作为增刊，相比正刊，评职称的效用是否有效，要看职称单位的认可标准，一般来说，SCI增刊评职称是无用的。
什么是增刊呢?是报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的，不能称之为非法或违规出版物。但是，与正刊相比，增刊发表的门槛低，对文章的要求也低，一般来说质量稍差而无法正刊发表的文章有可能会被编入增刊发表中。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。也就是说发表在sci增刊上的论文，不如正刊上的论文含金量高。

SCI增刊和SCI正刊的认可度不同，评职称的效果就会有差异。虽然SCI正刊评职称是有用，但是并不不代表SCI增刊评职称也一定有用。所以，SCI增刊评职称是否有用，不是绝对的，需要看职称单位是不是认可的。在一些单位或者高校，SCI增刊已经完全得不到承认，在一些单位或者高校，没有严格的要求，就有对SCI增刊的承认。
有一篇论文想要发行SCI，但是能够发行正刊还是发表正刊，地位放在哪里，作者不打算放弃这个机会。因为sci增刊也是正规出版物，所以很难成为SCI正刊，发表SCI增刊之后，想要发表SCI正刊的话，一稿多投。这里建议发表SCI论文的作者，如果可以不投增刊就不要投增刊。如果自己的论文的确达不到在正刊上发表的标准，那么可以在本单位评职称认可增刊的情况下，再发表SCI增刊。
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