1、按照面试老师数量准备个人简历
大概十几个学生里面有一个会这么做，很能博得好感。我们这里面试会让学生拿一堆资料过来，老师轮流一件一件看很麻烦，时间也不允许。有时成绩单、证明都没机会让所有面试官看到。
2、准备好简历
有些同学倒是有一份简历，还得传阅，效果大打折扣。大家要把面试当做展示自己优点的平台，准备几份简历，让每位面试官在尽短时间尽多了解你，迅速提出感兴趣的问题，提高面试效率，方便了面试官，也帮了你，主观判断嘛，增加了好感可能评价就不一样。
3.突出个人优势
准备简历还可以根据个人优势，安排简历的侧重和布局，起到增加印象和引导提问方向的作用。不准备，实际上就是把面试官的提问随机地交给命运。简历尽量在一页纸之内，若一定要加上第二页，第二页尽量是补充、支持性信息，如自我评价等等。
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4.增加好感度
实际上，仅仅发简历本身，就能增加好感，显示尊重、专业，而不是说简历内容增加好感。可写的内容很多，比如你本科上过的课程，参加过的活动，看过的专业书籍，都可以写。
5.写一些精神以及获奖
经历平淡无奇，才更要通过简历来突出某些优点啊，比如你本科上过的某些课跟报考专业有关联，可以列进去，不用写分数；如果某门相关课分数很高，可以把前百分之多少写进去；入选过什么项目活动，本班只有你参加获奖，可以说全班唯一获奖等。参加了什么活动、实习，但没什么亮点可写，可以写通过这个活动，增加了团队精神\坚持不懈的精神\意识到了要从小事做起，等等，这也挺好啊。
6、衣着大方得体
要大方得体。要么学生装，要么正装。男生可以穿符合自己个性的衣服，如果平常比较习惯正装，可以穿正装，不一定要西服，可打领带。前两天面试遇到一位男生，衬衣领带套羊毛衫，颜色搭配也不错，让人眼睛一亮。宅一点的程序猿，平时不习惯正装，不必勉强别别扭扭的，可以穿稍微正式一点的夹克裤子和鞋子。女生的衣服要端庄一点，可淡妆，最好不要浓妆艳抹，不要太短裤和短裙，最好也不要穿很幼稚的娃娃衫，去年有个女生穿着像小孩的套头衫中间还差点哭了，给我留下深刻的幼稚印象。能给评委一种相对理性、干练感觉的穿着会加分的。可参考一下居里夫人像。
总 结
复试的时候要准备好材料，给老师一种大方得体的感觉，谦虚中带着自信让老师觉得你很阳光，给老师的感觉非常好你的成绩就会大大提高也要准备好自己专业知识，你一定能成功的。