1.留学生就职去向
在众多岗位当中，日本的信息技术也就是IT领域采用的外国人留学生最多。根据日本经济产业省的数据，2018年，已经在日本企业就职的留学生当中(除去制造业)，27.3%的毕业生进入了IT行业。2019年日本IT行业的劳动力缺口在22万人，在今年，因为疫情，IT行业的劳动力缺口尚未统计，不过预计在2030年缺口将达到59万人。

如果留学生在这方面掌握一定技术，在日本就职是相当容易的。在国内的IT成手更是日本企业求贤若渴的高端人才，IT行业薪资在日本的各行业排行中也是名列前茅。

2.income in china&in japan
2008年，工作3年的程序员在国内的年薪大约6到8万，东京是25万（约360万日元，汇率100日元=7元），年薪相差3倍以上。而现在工作3年的程序员，在国内的年薪大约15到20万rmb，东京大约32万rmb（合500万日元，汇率100日元=6.5元），差距缩小不到2倍。而且如果是华为、腾讯、阿里巴巴，字节跳动等大企业的员工，这个差距缩小为零甚至反超。也就是随着中国经济技术的发展，国内和日本IT行业的工资收入在急剧缩小，

3.疫情结束后适合来日本做IT吗？
无论长居还是暂住，疫情结束后都将是赴日IT的黄金时期！
a日本的IT工程师薪资达到历史新高
童鞋们都知道日本经济长期处于几乎停滞不前的状态，薪资也是20年没啥变化。但是最近2年，在日国人IT工程师的薪资增长了20%到30%。去除日元贬值影响，目前的薪资也较10年前增长了近10%，处于历史最高水平。
b日本对IT工程师需求缺口大
刚才已经说明过了缺口的数量，主要原因是这几年来，日本经济复苏带来很多新产品研发项目。2019年12月13日日本法务省，厚生劳动省，经济产业省发布的数据显示，所持技人国签证的外国人所就业领域占的比例最高的为「情报通信业」（IT业），人数大幅增加，同比过去3年增幅约41%。
C IT工程师留在日本将更容易
近几年，第一次申请日本技术签证就获得5年“在留资格”的不在少数（之前第一次申请只批给1年在留资格）。