求助，公司赔偿N+1，1年9个月，N是1年还是2年【劳动仲裁吧】

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问过人事说，劳动法的规定，不满半年记半年，超过半年记1年，只是对于入职未满1年的员工。超过1年的只按整年记，多出的月份不赔偿，求助各位大佬解答

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1楼2020-09-29 17:59回复

　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2楼2020-09-29 21:51

2025-03-05 05:24广告

你们HR没说错

IP属地:浙江

3楼2020-09-30 08:35

关键是补偿金还是赔偿金，工作年限1年9月补偿金是2个月，如果是赔偿金就按4个月的标准

IP属地:江苏

来自Android客户端4楼2020-10-05 19:20

来自Android客户端5楼2020-10-06 19:16

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