1,新来3天跟后面情况完全不一样的,你以为只是加班那么简单?错了!同一寝室就有个活深深的例子,加班到晚上12点半多,早上5点你就得过去上班,大多人的是加班到9点半,早上7点上班,或者6点上班,这里你要注意了,零时工加班也是15一个小时,派遣工跟正式工加班没有加班费,也有在职的人说迟到的没工资
2,当你想要离职申请书的时候就回发现,你就是个皮球,会被人到处踢,
3,当你搞到离职申请书后找主管跟经理签字,会让你明白谁是爹,谁是孙子,就是不给你签字,非要你做到下下个活动日结束,不然会说他们只要长期工,然后没有做到下下个活动日就没有工资,
4,没个在职的主管朋友什么的一起来就别想在一起做事了招聘处明确的跟我朋友说了,一起来的不会放在一个部门做事,
5,在职期间老员工说过一个事实,之前京东一个部门改革,原本按小时计算的工作时间更改为按件计算,但是后面努力了一个月,加班加点的工作,换来的却是工资有上限,跟当初按小时计费完成任务工资无限接近
6,这里重点批评2期5号仓库某台7的主管某晓东,经理某浩,想吞我的工资
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3,当你搞到离职申请书后找主管跟经理签字,会让你明白谁是爹,谁是孙子,就是不给你签字,非要你做到下下个活动日结束,不然会说他们只要长期工,然后没有做到下下个活动日就没有工资,
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5,在职期间老员工说过一个事实,之前京东一个部门改革,原本按小时计算的工作时间更改为按件计算,但是后面努力了一个月,加班加点的工作,换来的却是工资有上限,跟当初按小时计费完成任务工资无限接近
6,这里重点批评2期5号仓库某台7的主管某晓东,经理某浩,想吞我的工资