工资一直涨的前提是工厂效益一直持续高增长，在效益停滞或者下滑的情况下能够承受目前的工资就不错了。我目前房价的压力下就目前的工资收入已经让很多人除了每个月的房贷后所剩无几。很多人都过着低欲望低消费的生活

工资一直涨的后果是你吃不起饭

据调查，大部分的外国企业将工厂搬到东南亚国家的原因有三点。第一，我们国家的劳动力价格上涨， 这些撤走的工厂，基本都是劳动很密集的企业，如果劳动力的价格比较高的话，那么这些企业就会不盈利，其实能够看出来这些企业的利润都是非常低的。更何况，我们国家这几年发展很好，劳动力的价格也是在不断的上涨，这样他们这些企业就很难挣钱。而且东南亚的国家劳动力更不如我们国家，从利润上来看，这些企业撤走也是情理之中的。

东南亚很多国家生产成本都比较低，这是很多企业把工厂搬到东南亚的最直接原因，包括一些国际企业以及我国东部的一些企业之所以把工厂设在东南亚国家最主要的考虑就是降低生产成本。
目前东南亚很多国家的工人工资一个月只有100美元到200美元之间，折合人民币大概是700块钱到1500块钱之间，这个工资不仅比我国东部地区的工人工资低，也比我国中西部地区很多省份的工人工资低不少。
除了人工成本低之外，目前东南亚国家的土地成本也比较低，甚至有很多国家为了吸引外资投资，会给出很大的土地优惠政策，比如越南针对一些落后地方的投资项目，可以以很低的价格获得土地使用权限。
另外在税收上面，目前很多东南亚国家也给出很大的优惠，比如越南的“四免九减半”税收优惠。按照越南政策，对于投资额达到3亿美元，或者年销售额达到5亿美元，或者提供就业岗位3000个以上的企业，实行“四免九减半”的特殊优惠政策。
所以综合各种条件之后，目前东南亚的生产成本相对来说是比较低的。

当然，这个世界一直在改变，在进步，所谓三十年河东三十年河西！

所以我觉得，千万不要幻想工资一直涨。假如你是老板，在未来觉得负担不起工人的工资收入时候你会怎样做？如果可以用机器人的工作都会使用机器人了吧？劳动力密集型肯定搬到工资水平低的地方！其实我很担心，未来的高科技企业估计都是机器人了，很多人会找不到适合的工作的。

以后加工资的条件就是加班加点，多劳多得，996必将成为常态，我们公司名义上是加了一点，但这是靠缩减员工换来的

货币不贬值就不会涨。贬值就会涨。

我管你涨不涨的，我也不懂什么乱七八糟的经济学啊，什么学的，物价涨了，你工资不涨，吃什么？

通胀税

减少企业税收补贴到工人身上。

可是工资好像没涨很多啊