一、薪资待遇：
底薪3000+住宿+30%-75%高提成奖金+孝道金+年终奖+团建+绩效奖+开单奖+首单奖+郑州区域年会+全国年会
二、晋升通道：
房产经纪人---主管---经理---商圈经理---区域经理
三、培训机制：
带薪培训+店经理亲自带新人+超级经纪人培训
四、员工福利：
每月不同形式团建+国内游+节假日福利+月休4天
五、工作内容：
1、负责店面客户接待，登记客户信息；
2、负责在网站上查询、发布出售房源信息；
3、负责为客户匹配房源、陪同客户实地看房；
4、协助销售经理进行房屋交易的谈判；
5、协助销售经理签署相关合同；
6、负责交房验收、物业交割及售后服务。
六、职位要求：
1、年龄：20-35岁
2、具有良好的沟能通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，责任心强，有房产类销售经验者优先；
3、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；
4、具有良好的职业道德和感恩的心，能力虽是我们追求的目标，但道德和人品更是衡量一个的标准；