江干区教育局发布了一则公告，2020届未就业考生也可以报考，这对20届的考生算是下半年第一次能参加的提前批考试，一定要抓住机会！
招聘对象
01
应届本科及以上毕业
（2021年毕业及2020年毕业未初次就业人员）
1.应届研究生并具有硕士及以上学位人员;
2.普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生(团)干部等荣誉的毕业生;
3.省级及以上师范生教学技能大赛获奖人员;
4.教育部直属师范高校、国家“一流大学”建设高校及国家“一流学科”专业的校级优秀毕业生、三好学生、优秀学生(团)干部等荣誉或专业综合排名前30%的毕业生;
5.省级师范类院校专业综合成绩排名前20%的毕业生;
6.普通高校师范类专业综合成绩排名前10%的毕业生;
7.教育部直属师范大学免费师范毕业生;
8.浙江省教育厅签约的免费师范生。
02
在职在编教师
1.杭州市在职在编教师
必须符合下列情形之一：(一)具有中级及以上职称，并具有区县级及以上综合性荣誉;(二)具有研究生学历和硕士及以上学位;(三)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区)范围内中小学、幼儿园在职在编教师。
2.浙江省内具有市级综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级获奖，或地市级一等奖上奖项的优秀在职在编教师;
3.具有高级职称的在职在编教师。
招聘人数
本次共有159招聘岗位，语文学科依然是招聘的重头戏。
报名方式
报名方式：应聘人员网上登记、岗位投递，现场确认审核，不接受委托报名，报名所需材料(见附件2)，在职教师报名需出具单位同意报考证明。
注：留学人员及中外合作大学毕业生还应提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书。
2.网报时间：公告发布日起至2020年11月22日17:00。
应聘人员登录江干区教育局人才招聘网
注册成功后完善个人简历信息，并上传各类附件后进行岗位投递，岗位投递成功后无法修改简历信息，请在投递前确认个人资料已完善。确认岗位投递后，原则上不予更改，如有特殊情况，在现场确认截止时间前，须征得报名单位同意后方可进行改报(仅一次)。
应聘人员提交材料后，主动与招聘单位联系确，经招聘单位线上审核确认后，对于符合招聘条件的人员发放面试通知书。。
线上审核通过的应聘人员根据招聘单位安排携带面试通知书、身份证和所需报名材料原件和复印件前往招聘单位进行材料现场审核确认。
考核形式
现场确认材料审核通过的应聘人员进入考试。考试形式为面试或笔面试相结合，具体方案由招聘单位自行制定。面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行，满分为为100分，面试不合格者(低于60分)不予录用。
考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
今日有学员电话打给想要报考的学校，咨询下考试方式，明确告诉她需要笔试+面试。由于组织形式是各招聘单位组织制定。所以，可以事先联系下学校，具体问下。
体检和考核
体检由区教育局组织实施。体检项目按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
考核工作由招聘单位进行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。体检和考核工作一般在2020年12月底前完成(体检、考核的具体事项通知另发)。
此次体检或考核不合格的、或自动放弃的岗位，招聘学校可在体检的次日起，两个月内申请在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
招聘对象
01
应届本科及以上毕业
（2021年毕业及2020年毕业未初次就业人员）
1.应届研究生并具有硕士及以上学位人员;
2.普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生(团)干部等荣誉的毕业生;
3.省级及以上师范生教学技能大赛获奖人员;
4.教育部直属师范高校、国家“一流大学”建设高校及国家“一流学科”专业的校级优秀毕业生、三好学生、优秀学生(团)干部等荣誉或专业综合排名前30%的毕业生;
5.省级师范类院校专业综合成绩排名前20%的毕业生;
6.普通高校师范类专业综合成绩排名前10%的毕业生;
7.教育部直属师范大学免费师范毕业生;
8.浙江省教育厅签约的免费师范生。
02
在职在编教师
1.杭州市在职在编教师
必须符合下列情形之一：(一)具有中级及以上职称，并具有区县级及以上综合性荣誉;(二)具有研究生学历和硕士及以上学位;(三)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区)范围内中小学、幼儿园在职在编教师。
2.浙江省内具有市级综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级获奖，或地市级一等奖上奖项的优秀在职在编教师;
3.具有高级职称的在职在编教师。
招聘人数
本次共有159招聘岗位，语文学科依然是招聘的重头戏。
报名方式
报名方式：应聘人员网上登记、岗位投递，现场确认审核，不接受委托报名，报名所需材料(见附件2)，在职教师报名需出具单位同意报考证明。
注：留学人员及中外合作大学毕业生还应提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书。
2.网报时间：公告发布日起至2020年11月22日17:00。
应聘人员登录江干区教育局人才招聘网
注册成功后完善个人简历信息，并上传各类附件后进行岗位投递，岗位投递成功后无法修改简历信息，请在投递前确认个人资料已完善。确认岗位投递后，原则上不予更改，如有特殊情况，在现场确认截止时间前，须征得报名单位同意后方可进行改报(仅一次)。
应聘人员提交材料后，主动与招聘单位联系确，经招聘单位线上审核确认后，对于符合招聘条件的人员发放面试通知书。。
线上审核通过的应聘人员根据招聘单位安排携带面试通知书、身份证和所需报名材料原件和复印件前往招聘单位进行材料现场审核确认。
考核形式
现场确认材料审核通过的应聘人员进入考试。考试形式为面试或笔面试相结合，具体方案由招聘单位自行制定。面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行，满分为为100分，面试不合格者(低于60分)不予录用。
考试结束后，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
今日有学员电话打给想要报考的学校，咨询下考试方式，明确告诉她需要笔试+面试。由于组织形式是各招聘单位组织制定。所以，可以事先联系下学校，具体问下。
体检和考核
体检由区教育局组织实施。体检项目按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
考核工作由招聘单位进行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。体检和考核工作一般在2020年12月底前完成(体检、考核的具体事项通知另发)。
此次体检或考核不合格的、或自动放弃的岗位，招聘学校可在体检的次日起，两个月内申请在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
