一、专业水平高
外包公司的出现，本身就是“专业的人做专业的事”，稍微有点历史的外包公司，开发质量都有保障。因为他们都有一个非常熟练的开发流程，并且人员配置完善，每个人负责自己专业内的事情，整个团队的配合也很好，后期做出来的软件，质量当然不会差。
二、开发成本低
相比于自己组建团队，外包公司的开发成本要低很多。因为大多数公司不想BAT一样，有雄厚的资金基础，他们要节省成本，提高效率，没办法承受技术团队带来的一系列持续开支。
以杭州为例，前端的薪水普遍在10K以上，后端开发基本在15K以上，我们按低配置来算，一个最起码的开发团队，需要有一个UI设计，一个前端，2个后端，一个ios，一个安卓，测试和运维咱们都先不算，技术总监咱们也假设是技术入股，开很低薪水，单单只这六个人，公司为开发团队总体支出的成本保底在8万+，每个月。这还不算产品部门，还不包括场地等一系列其他支出。
从需求到产品成型，我们假设三个月上线，开发成本接近30万，但，这之后的开发团队的工资，你还是需要支付的，你又不可能把整个开发团队给开了，并且系统上线后的维护成本也是一笔不小的开支。提供一个数据以做参考，比较规整的开发团队，在一线城市，做一款app的费用一般是100万打底。
而交给外包公司做，可以将这个成本降低一半。
最重要的是，能够给企业降低试错成本。如果这个APP失败了，不再提交迭代需求，缴纳迭代款项即可。而自己组建团队的话，还得继续承担团队开支，或者解散团队支付违约金。
外包公司的出现，本身就是“专业的人做专业的事”，稍微有点历史的外包公司，开发质量都有保障。因为他们都有一个非常熟练的开发流程，并且人员配置完善，每个人负责自己专业内的事情，整个团队的配合也很好，后期做出来的软件，质量当然不会差。
二、开发成本低
相比于自己组建团队，外包公司的开发成本要低很多。因为大多数公司不想BAT一样，有雄厚的资金基础，他们要节省成本，提高效率，没办法承受技术团队带来的一系列持续开支。
以杭州为例，前端的薪水普遍在10K以上，后端开发基本在15K以上，我们按低配置来算，一个最起码的开发团队，需要有一个UI设计，一个前端，2个后端，一个ios，一个安卓，测试和运维咱们都先不算，技术总监咱们也假设是技术入股，开很低薪水，单单只这六个人，公司为开发团队总体支出的成本保底在8万+，每个月。这还不算产品部门，还不包括场地等一系列其他支出。
从需求到产品成型，我们假设三个月上线，开发成本接近30万，但，这之后的开发团队的工资，你还是需要支付的，你又不可能把整个开发团队给开了，并且系统上线后的维护成本也是一笔不小的开支。提供一个数据以做参考，比较规整的开发团队，在一线城市，做一款app的费用一般是100万打底。
而交给外包公司做，可以将这个成本降低一半。
最重要的是，能够给企业降低试错成本。如果这个APP失败了，不再提交迭代需求，缴纳迭代款项即可。而自己组建团队的话，还得继续承担团队开支，或者解散团队支付违约金。
