对于服装行业来说，乱的不是市场，而是培训机构。无论大小机构都以“速成”、“零基础”、“小班制”等口号吸引学员学习，所以让很多人选择一家好的培训学校学习找不到方向，其实应该是如何的呢？
一、了解其办学性质
培训机构也算是一所小型的学校，应当具有完善的教学体系，并且在各项教学设施方面应用俱全。尤其是在课程上面具有一套流程，能够让学员在规定的学时内学完课程之后明白自己学到的是什么，可以做什么样的服装。
二、教学品牌度
往往我们都会说看口碑，口碑的好坏是由学校多个方面提现出来的，由教学质量，老师上课的态度，学员的学习水平综合评价得出。学校的教学口碑高了能给到学生的学习实习机会、学习资源（比如时装周、大型展会、企业内部订货会等）、就业机会更多一些。
三、师资结构
虽然说师资高掌握的经验足，在教学上面更有优势，但是服装设计师是一门时尚艺术，不仅需要老师有着丰富的教学经验，还应当与时俱进，掌握新的时尚潮流方式，让大家掌握学习方法。可以看出老师的水平是多么的关键，职业教育如果能把有资质、有经验的老师傅挖过来当老师，再结合其他一些教学资源，国际合作资源，这样的学校才是真正的好学校。
四、企业合作
技能培训的目标不光是为了能够让大家掌握技能，更是要能够找到适合自己的定位。服装种类较多，每一个人将来所选择的工作是不一样的，所以学校在这方面应当进行正确的指导。包就业已经不复存在，但是学校可以提供给学员更多的实习机会让大家在磨练中巩固自己的技能，这才是培训机构具备的责任。
最后，给想要做服装设计的朋友一些建议，想学好必须硬性能力和软性能力结合。还需具备几点基本素质：
1、重视专业知识，打好基础
2、多模仿有积累才能创造
3、保持对新事物接受学习、市场敏感度
4、多花心思时间塑造自己的时尚观
5、积极沟通、勤加实践
推荐杭州圣玛丁时装设计学校，原创女装指定人才培养基地。
创立时间：2008年
办学性质：省级重点服装人才培训中心和服装职业技能证书鉴定中心；
学校规模：30000平方，有独栋公寓楼和教学楼；
在校人数：1000余名
师资团队：教职工100余名，其中外籍教师12名， 全职教师：83名；兼职教师：6名；特约讲师：8名; 是江浙沪地区甚具实力的服装专业培训学校，在社会及学生中拥有良好口碑。
社会贡献：12年累计为全国培养30000余名服装专业人才；为全国23所中职类服装院校提供老师内训和学生实践授课；每年有数百万名学员受益于圣玛丁服装学校组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
课程覆盖：零基础）服装设计师班；（零基础）服装制版师班；大学生实战提升班；国际时装周班；服装精英创业班；服装艺术设计大专/本科班；时尚买手/陈列/搭配班；品牌运营与管理研修班等。