东莞国岸医院精神心理科
工作场所就像战场一样,每个人在工作场所都很谨慎,生怕自己被击败,也正因为这样让很多人在工作时倍感压力,情绪常常不稳定,这种状况持续下去,不仅影响到工作,还影响到自己的身体。有些人怀疑这样的情况会怎样?离职换工作?事实上,工作中的压力大,情绪不稳定,这样做可以缓解。
工作压力大时常常情绪不稳定该怎么办?
对工作的期望调整一次。
有的人给自己定下了过高的目标,却没有考虑自己的能力,因此,在确定目标之前,要懂得调整自己对工作的期望,避免定下过高的目标,自己给自己施压。
第二,积极面对困难。
也许许多人在面临困难的时候都会选择逃避,而不知道如何去逃避,积极的面对问题可以让自己产生自信,而压力可以通过方法来消除。
调节自我的情绪;
消极情绪一旦打开,很容易陷入恶性循环,所以在情绪不稳定或心绪不宁的时候,通过锻炼或做一些喜欢做的事来放松心情,调节情绪,就可以跳出这种循环,让自己有好的心态面对他人。
第四,寻求支持。
当感到能力有限时,可与同事一起讨论计划,并向周围的朋友和家人抒发情感,从中获得能量,这种支持可减少压力对身心的影响,也可减轻心理负担。
第五,要有真诚的心态。
当进入新的工作环境时,如果觉得很难融入集体,不妨保持良好的心态,与他人相处久了自然就会融入集体。
寻找有相同想法的人。
每一个人的成长环境不同,脾气性格也不同,彼此之间的相处方式也不同,虽然没有办法做到无话不谈,却能找到和自己兴趣相似的人。
第七,学会自觉。
对自己感觉不合理的对待,对别人说不,学会拒绝就是在保护自己,一味的忍让就是对别人的纵容,坚持底线不被侵犯,不仅让人觉得自己不可违犯,还能避免自己过度劳累。
学会自我肯定。
太过内向,自卑会让人产生自我价值否定感,此时需要咨询心理医生,并从中找出自己的价值点,学会欣赏和认同自己。
总的说来,职场压力情绪常常不稳定,会让人在工作中受到影响,所以在感觉自己焦躁不安、压力过大的时候,不妨采取措施,保持好心情,也让自己神圣化。
工作场所就像战场一样,每个人在工作场所都很谨慎,生怕自己被击败,也正因为这样让很多人在工作时倍感压力,情绪常常不稳定,这种状况持续下去,不仅影响到工作,还影响到自己的身体。有些人怀疑这样的情况会怎样?离职换工作?事实上,工作中的压力大,情绪不稳定,这样做可以缓解。
工作压力大时常常情绪不稳定该怎么办?
对工作的期望调整一次。
有的人给自己定下了过高的目标,却没有考虑自己的能力,因此,在确定目标之前,要懂得调整自己对工作的期望,避免定下过高的目标,自己给自己施压。
第二,积极面对困难。
也许许多人在面临困难的时候都会选择逃避,而不知道如何去逃避,积极的面对问题可以让自己产生自信,而压力可以通过方法来消除。
调节自我的情绪;
消极情绪一旦打开,很容易陷入恶性循环,所以在情绪不稳定或心绪不宁的时候,通过锻炼或做一些喜欢做的事来放松心情,调节情绪,就可以跳出这种循环,让自己有好的心态面对他人。
第四,寻求支持。
当感到能力有限时,可与同事一起讨论计划,并向周围的朋友和家人抒发情感,从中获得能量,这种支持可减少压力对身心的影响,也可减轻心理负担。
第五,要有真诚的心态。
当进入新的工作环境时,如果觉得很难融入集体,不妨保持良好的心态,与他人相处久了自然就会融入集体。
寻找有相同想法的人。
每一个人的成长环境不同,脾气性格也不同,彼此之间的相处方式也不同,虽然没有办法做到无话不谈,却能找到和自己兴趣相似的人。
第七,学会自觉。
对自己感觉不合理的对待,对别人说不,学会拒绝就是在保护自己,一味的忍让就是对别人的纵容,坚持底线不被侵犯,不仅让人觉得自己不可违犯,还能避免自己过度劳累。
学会自我肯定。
太过内向,自卑会让人产生自我价值否定感,此时需要咨询心理医生,并从中找出自己的价值点,学会欣赏和认同自己。
总的说来,职场压力情绪常常不稳定,会让人在工作中受到影响,所以在感觉自己焦躁不安、压力过大的时候,不妨采取措施,保持好心情,也让自己神圣化。