已深刻体会

睡岗的该抓，主要是别鸡蛋里挑骨头

是的

说到底都是钱少惹的祸

说到底都是钱少惹得祸

都是工资少惹的祸

优化，从一个萝卜5个坑优化到一个萝卜20个坑，能干过来，再发4200元月薪那是日钢的本事，拭目以待奇迹发生，看看会发生什么，真的好期待

赶快把辞职批了吧，省的优化了

我就看看日钢人能忍到多久

老员工、好不容易培养出的中坚力量，工资太低、无偿加班，都走了。
然后再高薪招一些能力还不如辞职的人（不是全部，但确实有相当一部分新招来没啥用还领高薪的）。
这就是日钢整体人员素质越来越低、但是工资支出反而越来越多的原因之一。

听说是内部大调整，部门人多的直接优化去缺人的部门，直接下指标。