德华劳务派遣管理系统帮助企业解决
1、服务能力差,员工忠诚度低
2、招聘难,招聘成本高
3、管理能力低、管理成本高
4、风险把控能力低,隐性风险高
5、资金使用不明晰,资金损失率高
6、代理费用高,财税风险大
德华劳务派遣管理系统帮助务工人员解决
1、对劳务公司认识不够,信任度低
2、工资标准、结算、发薪不及时
3、招聘信息不对称,代理商赚差价
4、预支、借支手续麻烦,驻厂员吃拿卡要
1、服务能力差,员工忠诚度低
2、招聘难,招聘成本高
3、管理能力低、管理成本高
4、风险把控能力低,隐性风险高
5、资金使用不明晰,资金损失率高
6、代理费用高,财税风险大
德华劳务派遣管理系统帮助务工人员解决
1、对劳务公司认识不够,信任度低
2、工资标准、结算、发薪不及时
3、招聘信息不对称,代理商赚差价
4、预支、借支手续麻烦,驻厂员吃拿卡要