这个是我和校友的聊天,也是大学刚毕业或者择业大学生普遍认知,但是我想说的是有希望的痛苦好过好死不活的稳定。
销售靠的是业绩,收入高的时候几万,少的时候几千,这个我们要看年收入或者均值。
第二不是踢,链家唯一会主动淘汰人,是出于低绩效人员,占比在5%不到,没有公司是慈善机构,自己如果成为倒数一波,可能没有企业愿意接纳。
3,链家有近2万,在全国布局,加上销售有压力,所以会有离职,大部分行业销售岗位都有流失,链家在这个行业保有还是最好的。
任何一个行业都有起伏,链家也不例外,你看我不是在链家工作6年吗,在上海也买了房子,有了家庭,这不就是稳定吗



