岗位一:客户经理
用工性质:合同制
任职条件:
1、年龄35周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、从事银行工作满3年及以上,其中客户经理工作满1年及以上;
3、属地招聘,原则上要求为工作所在地户籍;
4、从事金融业务以来无不良记录,具有良好的个人品质和职业道德;
5、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力;
6、鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用;
7、招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
用工性质:合同制
任职条件:
1、年龄35周岁及以下,统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、从事银行工作满3年及以上,其中客户经理工作满1年及以上;
3、属地招聘,原则上要求为工作所在地户籍;
4、从事金融业务以来无不良记录,具有良好的个人品质和职业道德;
5、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力;
6、鼓励农村户籍人员报名,如属贫困户家庭人员(须相关证明),同等条件下可优先录用;
7、招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。