抓住HR眼球要靠内容，而不是模板本身好吗！，但当代大学生的通病是：用心找模板，用脚写简历。拿得到offer才怪了！所以，为了拯救你们的简历通过率和面试邀约率，我决定拿出了自己珍藏多年的简历秘籍，快mark起来！
一、简历撰写原则
我们在撰写简历之前，要先明确一个原则：
简历上的每一个字，都要尽量体现你和岗位的“匹配性”。
所以，写简历之前需要把岗位JD研究透、提取关键词，然后边写边反思：
这句话和岗位有没有关系，有没有必要写？
*同理：投递不同的企业、岗位，简历需要做出一些针对性的调整。
二、简历必备模块
HR浏览你简历的时间相当有限，所以你需要按照HR的浏览习惯，把以下模块从上到下按重要性排列：个人情况、教育背景、求职意向、过往经历、个人技能、自我评价。
● 个人情况
姓名、出生年月、电话、邮箱、现居住地、个人照片（可以不放，要放就放正式点的哈）。
● 教育背景
毕业院校、专业（可以列举几个和岗位相关的课程）、获奖经历、学习情况。
● 求职意向
意向岗位、期望工作地点、期望薪资。
● 过往经历（重点部分！）
怎么表述过往经历能最大程度为自己加分？
三、实习经历
针对性：岗位需求强调什么，就往那个方向靠。
数据化：让面试官更快、更直接的get到你的成果/价值。
结构化：梳理自己的工作流程，显得有逻辑和思考。
精简化：删到不能再删，方便面试官摘取有效信息
四、校园经历
实习经历的四个表述方法同样也适用于校园经历。
同时，在筛选经历中注意：规模越大越好，难度越大越好，自己在里面的角色越重要越好。
● 个人技能
通用技能（外语、office操作、数据分析）。
岗位相关技能（如新媒体运营岗需要剪辑、排版、PS等）。
*可以提前一两个月自学，达到入门水平。
● 自我评价
可不写，如果要写，一定要记得“落点有支撑”，比如说：
“意志坚定”：三个月减肥15斤，至今未反弹。
“沟通能力强、热情”：微信好友5000人。
“逻辑性强”：是辩论队队长
“三无大学生”
怎么写简历
有同学吐槽，直到写简历才发现自己是个“三无大学生”——无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历。
别慌，你还有救。
● 无高绩点：
无硬性要求的条件下，可以这么干：
选择几门绩点高、又和岗位沾边的专业课放在简历上。
● 无实习经历、无社团学生会经历：
其实高质量的兼职经历可以替代实习经历，如果都没有，优质的自学和培训的经历同样也可以让HR对你产生兴趣（比如说，咱广受HR好评的白熊训练营）。
其他tip
● “文件格式用word还是pdf？”
一般来说，是pdf。相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更美观和专业。
●“简历怎么命名？”
应聘岗位+ 姓名+学校+学历+岗位+联系方式
用qq邮箱发送的话，记得修改用户名。