反向看起来简单易懂，其实很复杂，不等同于金融衍生品类的业务公司。反向跟单每一个环节都必须是联通的，环环相扣，每一步都需要做好。如果数据做的不好，后面也就不需要数据筛选、资金配比、风险控制了，所以前端必须做好，才能有后端的科学筛选。
现场管理
对于盘手管理，是有严格要求的，在前面的文章中都有提到过现场管理。现场管理的作用非常大，除了盘手的管理之外还有前期对于主管（管理者）的筛选。不是随便的人都能去管理的，我们对现场管理的能力要求非常高，毕竟，事在人为。
在筛选主管的时候，最基本的就是接触过、沟通能力强、反应能力快。主管管的人不要太多，太多了主管的精力达不到，适合管4-5个人。主管们分工必须要明确，互相配合，因为这将直接影响到数据样本质量。
数据筛选
反向跟单核心是将概率做大，如果商业模式和逻辑是对的，但是数据太少，那就不是玩概率了，而是纯赌。千万不要从投资者变成投机者。
数据筛选层次划分：面试筛选—培训班筛选—模拟盘筛选—实盘筛选。数据筛选是反向跟单里面的重点之一，所以一定要严格筛选，层层把关。并不是亏钱最多的，就是要跟的样本。还有经常提到的心态，主管们要了解每一个人的生活状态、情绪、做单风格等并做出分析。前面提到的几种表格，可以简单快速的帮助我们进行统计分析。
