简单说明一下情况，本人女，26岁，在工厂做业务跟单，底薪3K，无加班补贴，提成一降再降，导致工作两年，做五休二，早八晚五点半（实际周末非强制性道德绑架加班，每个月至少十次以上加班至凌晨十二点半之后，门口保安及监控可证明）。
由于长期加班个人身体已经内分泌失调呈现亚健康情况，但由于工资限定，医院也不敢去。
除此之外，公司领导层经常性组织7S突袭检查，个人认为，工作未结束之前工作场地杂乱是常态，如果要检查，，下班后可随意检查无异议，但在工作时长范围内，属于无理行为，公司给我们3K底薪是要我们来工作的，不是来打扫卫生的，况且并无明文规定杂乱桌面需按次惩罚，一次500，强烈抵制职场PUA，请给外地打工的职员一点公平公正，人不是牲口，我签署的是劳动协议，，不是卖身契，况且，以现实情况来看，，深圳地大物博消费也不低，，房租+水电费1500+，公司各种扣款，请问我拿劳动力换来的血汗钱是为了什么？是不是一定要出点什么重大事情才能算作PUA?弱势群体的发言是否不足以像私企公司高层反馈？我很忐忑同时也很震撼我们辛苦读书远离家乡换来的是对社会和将来的迷茫与绝望，我向来不是什么琉璃心和激进的人，否则也断然不会忍受了两年才爆发