在其他地方看的话题，为什么有的罐车司机为别人打工一辈子还只是打工人，而有的人开罐车几年就慢慢自己当上了老板。
话题主要说的是，影响一个人能不能当上老板，不看学历有多高，不在于工作时间的长短，而在于自己本身的观念。打工者看的是每个月的工资，经理看的是一年的收获，而老板看的是一个企业的发展！
越是计较眼前的得失的人越不会成长。很多罐车司机在工作后，一般会考虑这个月工资多少，什么时候可以放假，几点下班等等，而如果一个罐车司机永远只是用这种思维方式进行工作，那么，即便这个司机驾驶技术再成熟，最多也是一个工资高的老司机，很难拥有自己的罐车做老板。
同样，如果你是一个对于驾驶经验还不是特别多的罐车司机，可是，在不断提高自身驾驶能力的同时，以一个老板的角度去思考问题，随时为老板出谋划策，排忧解难，那么，当企业有好的发展机会的时候，老板第一个考虑到的人也是你。人都是互相帮助的，越是能为老板着想的人，越能够得到老板的重视。
其次，在下班后，不能只关注身边的娱乐信息，或者整天胡乱混日子。想要做老板，就要付出和别人一样的艰辛，时刻关注行业发展动态，车辆信息，多学多看，和老板学着如何经营一个罐车企业。
虽然话题说的比较空泛，很多道理都懂，实不实用不说，看过总是会有点用
话题主要说的是，影响一个人能不能当上老板，不看学历有多高，不在于工作时间的长短，而在于自己本身的观念。打工者看的是每个月的工资，经理看的是一年的收获，而老板看的是一个企业的发展！
越是计较眼前的得失的人越不会成长。很多罐车司机在工作后，一般会考虑这个月工资多少，什么时候可以放假，几点下班等等，而如果一个罐车司机永远只是用这种思维方式进行工作，那么，即便这个司机驾驶技术再成熟，最多也是一个工资高的老司机，很难拥有自己的罐车做老板。
同样，如果你是一个对于驾驶经验还不是特别多的罐车司机，可是，在不断提高自身驾驶能力的同时，以一个老板的角度去思考问题，随时为老板出谋划策，排忧解难，那么，当企业有好的发展机会的时候，老板第一个考虑到的人也是你。人都是互相帮助的，越是能为老板着想的人，越能够得到老板的重视。
其次，在下班后，不能只关注身边的娱乐信息，或者整天胡乱混日子。想要做老板，就要付出和别人一样的艰辛，时刻关注行业发展动态，车辆信息，多学多看，和老板学着如何经营一个罐车企业。
虽然话题说的比较空泛，很多道理都懂，实不实用不说，看过总是会有点用
