第一种：经常说不知道的人
对于电工这个行业，技能和知识都很重要，对于普通人来说，不知道的时候可以说，但是，对于电工就应该少说。
一个真正敬业的电工，就算不知道，他也会通过自己的学习，慢慢去掌握。
而经常一问就是不知道的电工，就很有可能是对工作的敷衍。
第二种：不是我的错
这样的电工在工作中出现问题，他们第一件事情不是找出原因，而是马上开脱，找其他各种原因，反正就不是自己的错。
作为一个成年人，连最基本认错的能力都没有，没有负责的态度，那么这样久了之后是没有人愿意聘用的。
第三种：不礼貌的人
不管做什么工作，一定要讲礼貌，电工行业也是如此，但是总有一些人喜欢用“高高在上”的态度来协调工作。
这就导致新电工不愿意配合，工作无法顺利高效地开展。
第四种：发现问题不处理的人
电工她已经发现了机器出现的隐患，但是他抱着看好戏的态度，这样的人存在的就是原则性问题，是一定不能留着的。
因此，有这几种问题的电工，一定要谨慎使用，不要因为他们，让工厂遭受问题。