海斯坦普制造北京公司太差了，用主管的职位把你坑进来，但是组织架构上不带人，主管的级别层层划分，有经验的都是主管，主管上面还有高级主管还有经理，有些人一辈子都是高级主管，有些人担着经理职位，却一直是高级主管，目的是工资低，但是还得干着更高职位的活，而且人际关系复杂。中外放关系不怎样，合同签的很潦草，只有基本信息，奖金和13薪，能不给不就不给，各种制度压榨你，奖金拖延发放，离职就不给，哪怕你干完一年也是不给