我有个女同事,临时工,怀孕的时候申请产假
局长狗P不懂,愣是召集所有领导开会研究,还咨询法律顾问。得知法律规定产假不得少于三个月,才勉强给了三个月的产假
那个女同事产假归来,却只拿到了两个月的工资,一头雾水。单位给出的理由是:在你呆产假的第三个月,我们把你辞退了,你现在回来上班,算是重新录用你,给你两个月的钱就不错了。
有点儿法律常识的都明白,任何单位不得以孕妇生产为由辞退女职工,就算辞退,也应该提前通知。
我们局长仗着人家是临时工,手上没有合同,身后没有后台,就使劲儿欺负。她一个月的工资,才700块钱,你少吃一顿“工作餐”会死啊?别忘了她还是刚当妈的人,700块钱对于一个成年人来说或许不算什么,挺一挺就过去了,但是新生的婴儿怎么办?你陈局长如此恶毒地从一个毫无抵抗能力的婴儿嘴里抢走奶粉钱,就不怕遭报应??
我们那个局长太恶心了,党的人品全让这种人给败光了。其实这事跟我无关,我在这里发发牢骚,只是相信这个社会还有正义和良心。我知道这事不会有什么结果,我们只能继续忍气吞声地让他蹂躏。但是请吧友们施舍给我们一点点同情,或许这点同情可以让我们单位更多的年轻人有力气支撑下去,等着他调离滚蛋的那一天。
局长狗P不懂,愣是召集所有领导开会研究,还咨询法律顾问。得知法律规定产假不得少于三个月,才勉强给了三个月的产假
那个女同事产假归来,却只拿到了两个月的工资,一头雾水。单位给出的理由是:在你呆产假的第三个月,我们把你辞退了,你现在回来上班,算是重新录用你,给你两个月的钱就不错了。
有点儿法律常识的都明白,任何单位不得以孕妇生产为由辞退女职工,就算辞退,也应该提前通知。
我们局长仗着人家是临时工,手上没有合同,身后没有后台,就使劲儿欺负。她一个月的工资,才700块钱,你少吃一顿“工作餐”会死啊?别忘了她还是刚当妈的人,700块钱对于一个成年人来说或许不算什么,挺一挺就过去了,但是新生的婴儿怎么办?你陈局长如此恶毒地从一个毫无抵抗能力的婴儿嘴里抢走奶粉钱,就不怕遭报应??
我们那个局长太恶心了,党的人品全让这种人给败光了。其实这事跟我无关,我在这里发发牢骚,只是相信这个社会还有正义和良心。我知道这事不会有什么结果,我们只能继续忍气吞声地让他蹂躏。但是请吧友们施舍给我们一点点同情,或许这点同情可以让我们单位更多的年轻人有力气支撑下去,等着他调离滚蛋的那一天。