今天3月6日，终于收到东阳劳动仲裁委的文书了，自从去年11月19日立案过去了近4个月时间，跑了几次，打12345投诉后，好不容易有了一纸裁定，却难平心中之不平，也不知道要不要再上法院诉讼。不公之一，为什么花园集团这么大的公司，可以先口头通知说年薪25万让你先去，入职后签芳动合同，只让我先填上聘用期和岗位，一个半月拿到的合同，却是其它什么都没有补上的合同。直到下个月15日发工资才知道只按月薪一万发。签定类似空白的劳动合同，花园公司一点责任设有，仲裁委就按实际发的月工资一万判了。这种故意不与劳动者鉴主要条款的行为，难道不用任何代价吗？这样劳动合同就是一个坑一个套，难道不也是败坏花园自已声誉吗？想想也是，这样不写明工资，可以一年少付多少中途离职员工工资，或者平时扣款再多也不敢离职啊？不公之二，仅仅一次8分钟迟到，就扣款3980元，难道不是违法克扣工资的恶劣行为，难道不用付出法律规定克扣行为的赔偿吗？不公之三，一件小小案子，东阳劳动仲裁人员以调解为由，迟迟不结案，法定45天竟拖了近4个月。直言判了上面关系好不好判。果然我庭上提交的花园在我离职后50万招聘同岗位职位的智联招聘广告，以前一份工作二十万年薪，平时发工资额是级别工资的证据提交质证后直接在判决书上省略。 经此一事，东阳当地大企业的霸道，地方政府的保护之实，深度体会，东阳吧上另有一老贴，花圆一是工上淘宝扣款500元，他的文章早点看到就好了，发此贴，只希望后来者警醒吧！个人与这样的企业维权，当地政府不支持啊！
