很多老板在注册公司之初,可能都是几个好朋友一起,就会想着公平,然后是股份平分。但是这是最不合理的一种股权分配,这样做以后公司发展起来了,会有很多矛盾,也不便于对公司的掌控。
对于股权分配,占公司股权比例在66.7%以上,是占公司绝对的控制权,可以通过股权大会决议,有权修改公司章程;占股比例在51%-66.7%,相对控股权,可以通过股东大会决议,可以对公司重大决策进行表决和控制;占股在33.3%-51%,具有重大事件一票否决权;低于33.3%的只有提议和建议权。
公司发展股权不是小事,很有可能会影响到公司的发展,每一次股权震荡都会影响公司经营。关于股权分配各位老板具体根据自己的情况设定,
所以我们在注册公司的时候就要慎重想好股权分配,不要头脑一热,就平均股权开始干事,还是需要各位老板具体根据当时的情况分析后在做设定,股权分配方案也有很多种,欢迎大家和我一起学习。
对于股权分配,占公司股权比例在66.7%以上,是占公司绝对的控制权,可以通过股权大会决议,有权修改公司章程;占股比例在51%-66.7%,相对控股权,可以通过股东大会决议,可以对公司重大决策进行表决和控制;占股在33.3%-51%,具有重大事件一票否决权;低于33.3%的只有提议和建议权。
公司发展股权不是小事,很有可能会影响到公司的发展,每一次股权震荡都会影响公司经营。关于股权分配各位老板具体根据自己的情况设定,
所以我们在注册公司的时候就要慎重想好股权分配,不要头脑一热,就平均股权开始干事,还是需要各位老板具体根据当时的情况分析后在做设定,股权分配方案也有很多种,欢迎大家和我一起学习。