入职三个月，公司没签合同没交社保。我打了份员工薪酬调整确认书，【律师吧】_百度贴吧

03月01日漏签0天

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入职三个月，公司没签合同没交社保。我打了份员工薪酬调整确认书，

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入职三个月，公司没签合同没交社保。我打了份员工薪酬调整确认书，公司盖的合同专用章然后董事长也签字(法人的配偶)，这个能证明劳动关系吗，这个合同专用章有法律效力吗？

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来自Android客户端1楼2022-07-09 20:29回复

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