劳动仲裁吧 关注:48,440贴子:749,670
  • 13回复贴,共1

有没有懂法律的帮我解答一下,十万火急

只看楼主收藏回复

我是2016年3月入职一家公司,未签劳动合同,未缴纳社保,当时工资5000一直干到2021年6月30日,离职,离职原因我个人因为领导给我穿小鞋和没有社保。我自己主动找领导说的离职。但是走的时候我没有写被迫离职通知书。现在面临仲裁,单位那边说我自愿离职的,我这边说我是被迫离职,但是我没书面的东西通知公司,当时提离职的时候。原单位工作5年3个月。工资从5000涨到7260,原单位现在愿意补偿我经济补偿金5万,但是社保这块只愿意补养老保险折现给我个人5年3个月的社保就给2万块。一共7万。目前这是劳动局的调解结果,如果不同意就重新开庭仲裁


IP属地:湖北来自iPhone客户端1楼2022-08-02 13:18回复
    公司的意思说,补偿金和社保这块一起解决的话,补偿金5万➕社保2万。不同意就直接仲裁


    IP属地:湖北来自iPhone客户端2楼2022-08-02 13:20
    回复
      我自己上班每天8小时工作制,每周1天休息。


      IP属地:湖北来自iPhone客户端3楼2022-08-02 13:20
      回复
        你们说我是妥协一共7万的补偿,还是直接要求仲裁,出仲裁结果再去社保局投诉去法院上诉


        IP属地:湖北来自iPhone客户端4楼2022-08-02 13:21
        回复
          可以接受


          来自Android客户端6楼2022-08-08 12:41
          收起回复
            我跟你情况差不多,我已经干了9个月了没签劳动合同,也没缴社保。现在我想仲裁,不知道能不能行。


            IP属地:西藏来自iPhone客户端7楼2022-08-08 13:21
            收起回复
              你请律师了吗老哥


              IP属地:西藏来自iPhone客户端8楼2022-08-09 14:01
              回复
                差不多吧,如果能当面给现金两清的话。
                你感觉自己等仲裁庭开庭能判给你多少啊?公司会不会再给你拖到法院一审二审呢?


                IP属地:广东来自Android客户端9楼2022-08-09 21:19
                回复