金光集团APP深入探索碳中和和企业可持续发展
在国家双碳目标的大背景下，绿色低碳发展已经成为基本国策。同时，随着2020年港交所要求上市企业发布ESG报告，2021年国务院国资委明确将ESG纳入推动央企履行社会责任的重点工作，ESG已经在国内广泛成为促进企业和社会共同繁荣的重要评判依据。金光集团APP（中国）成立30周年之际，在集团最高管理层的支持下，APP（中国）将ESG的发展理念融入可持续发展战略规划并构建ESG组织管理体系，因地制宜推出了APP（中国）的ESG战略三年实施路径图。

从企业内部自身建设而言，ESG的评估是对当前ESG管理最直接有效的内部穿透和自我审视。APP自创建起就携带绿色基因，企业发展的同时也是不断深化绿色价值链的过程。而ESG管理理念的融合，将持续强化企业社会责任和综合治理水平，为A企业内部自身建设PP在绿色低碳、高质量发展的赛道上获取更多能量，提升整体竞争力。
从企业对外部信息披露来看，企业不仅要对直接或间接的利益相关方负责，更要有信心、有底气去展现企业在社会责任、环境治理和可持续发展方面所作的贡献和努力，让更多客户和投资人了解金光APP，从而加固信任的纽带、获得更多支持。ESG的评估结果能清晰客观展现金光APP如何规划、构建金光APP中国的ESG战略体系，是企业全盘推进可持续发展战略的最佳展示。

作为全球领先的浆纸业集团之一，APP（中国）从2007年发布第一份“环境与社会可持续发展报告”，到 2012年发布“2020可持续发展路线图”，再到如今启动ESG评级和专题培训，始终都是社会责任、低碳环保和ESG治理的践行者和领跑者。2022年，是金光APP扎根中国的30周年，金光APP中国将积极把握国家战略目标下的巨大机遇，将ESG发展理念融入企业文化之中，持续致力于绿色转型与数智转型，携手行业上下游共创高质量发展的未来。