评分机制
分数45分以下或任一主题(即:环境、劳工和人权、商业道德、可持续采购)分数低于或等于20,则无勋章。
若要在记分卡发布时获得奖牌,除了满足上述条件外,还需满足以下两个要求:
-在过去3年内无关于环境,劳工与人权或可持续采购的严重360°负面新闻
-在过去5年内无关于商业道德的严重360°负面新闻
备注:EcoVadis分数和奖章不能替代具体管理系统认证。
EcoVadis审核结果的有效期
记分卡标准
铂金
前1%(73-100分)
金牌
前5%(66-72分)
银牌
前25%(54-65分)
铜牌
前50%(45-53分)
★ EcoVadis记分卡在发布后的12个月内有效(即:有效期为一年),EcoVadis认为一年有效期是保证数据有效性的最佳时长。
企业的实践和CSR环境(新动态、法律、行业标准、规章制度等)也在不断地变化。因此,EcoVadis建议每年更新一次企业的CSR评估,以反映企业在政策、措施或报告方面做出的任何改进。
12个月后会怎样?
您依然可以访问记分卡,但是无法与新客户分享,如果您收到新客户的分享请求,将自动触发重新评估请求。
分数45分以下或任一主题(即:环境、劳工和人权、商业道德、可持续采购)分数低于或等于20,则无勋章。
若要在记分卡发布时获得奖牌,除了满足上述条件外,还需满足以下两个要求:
-在过去3年内无关于环境,劳工与人权或可持续采购的严重360°负面新闻
-在过去5年内无关于商业道德的严重360°负面新闻
备注:EcoVadis分数和奖章不能替代具体管理系统认证。
EcoVadis审核结果的有效期
记分卡标准
铂金
前1%(73-100分)
金牌
前5%(66-72分)
银牌
前25%(54-65分)
铜牌
前50%(45-53分)
★ EcoVadis记分卡在发布后的12个月内有效(即:有效期为一年),EcoVadis认为一年有效期是保证数据有效性的最佳时长。
企业的实践和CSR环境(新动态、法律、行业标准、规章制度等)也在不断地变化。因此,EcoVadis建议每年更新一次企业的CSR评估,以反映企业在政策、措施或报告方面做出的任何改进。
12个月后会怎样?
您依然可以访问记分卡,但是无法与新客户分享,如果您收到新客户的分享请求,将自动触发重新评估请求。