马克思说过，老板是生产环节上多余的，是蛀虫。而付出劳动力的劳动者不是。
其次有过买卖经验的人都知道，只要出价和价值匹配，很快就能达成交易。没有卖不出去的商品，只有卖不出去的价格。同样道理，凡是可以交易的商品不存在买不到，只存在出价不够。
而雇佣员工的话一般都是看他创造的价值在扣除了成本以后还有剩余，这就是公司的利润。
这个楼主说的都是挺中肯的，对很多求职者有参考性。
下面的楼层里有个人是一个法盲，还污名化劳动者。把要求合理报酬和双休这样正常权益的求职者，描绘成干啥啥不会的蛀虫。这体现出了他智力和道德较为低下。
首先我上面说过了简单的企业盈利逻辑。所以劳动力市场上不存在长期以低于市场价付出劳动力的员工，因为只要还有的赚就会有同业以优厚的待遇把人挖走，尤其是目前我国处于供小于求的时期，劳动力甚至不够用。
所以那个正中大本柱层主说感觉应聘者全都干啥啥不会，如果一个两个因为总有奇葩是正常的。感觉全都那样说明他愿意支付的报酬远远低于劳动付出，所以能创造那么多价值的人看不上，来应聘的都是他感觉做不了的。这就和拿50万买房要求北京内环一样，是愚昧的。而且他说求职者都要求双休也坐实了我的观点，说明他的休息低于国家最低标准，涉嫌违法，其他待遇大概率也是低于标准的。
其次有过买卖经验的人都知道，只要出价和价值匹配，很快就能达成交易。没有卖不出去的商品，只有卖不出去的价格。同样道理，凡是可以交易的商品不存在买不到，只存在出价不够。
而雇佣员工的话一般都是看他创造的价值在扣除了成本以后还有剩余，这就是公司的利润。
这个楼主说的都是挺中肯的，对很多求职者有参考性。
下面的楼层里有个人是一个法盲，还污名化劳动者。把要求合理报酬和双休这样正常权益的求职者，描绘成干啥啥不会的蛀虫。这体现出了他智力和道德较为低下。
首先我上面说过了简单的企业盈利逻辑。所以劳动力市场上不存在长期以低于市场价付出劳动力的员工，因为只要还有的赚就会有同业以优厚的待遇把人挖走，尤其是目前我国处于供小于求的时期，劳动力甚至不够用。
所以那个正中大本柱层主说感觉应聘者全都干啥啥不会，如果一个两个因为总有奇葩是正常的。感觉全都那样说明他愿意支付的报酬远远低于劳动付出，所以能创造那么多价值的人看不上，来应聘的都是他感觉做不了的。这就和拿50万买房要求北京内环一样，是愚昧的。而且他说求职者都要求双休也坐实了我的观点，说明他的休息低于国家最低标准，涉嫌违法，其他待遇大概率也是低于标准的。
白亚
真的是杂工啥都干
