鞠卡黄御三的时代,由于丝芭尚处于上升阶段,整体还算是外面眼中的香饽饽,所以能够看到有不少成员,实现了“走出去”的发展。然而,在整体紧缩的当下,非但是成员缺乏能力“走出去”,成员主演作品的“走出去”也成为老大难。
前两年围绕珍妮打造的女主剧,包括其自接的剧至今下落不明,有的甚至已经敲定好平台的也似乎陷入僵局。珍妮之后,丝芭又试图以陆婷玉破局,但《勿扰飞升》会否依然沦为鸡肋似乎也是可以预见的了。丝芭旗下的影视约艺人虽然都有外戏在身,但丝芭影视艺人+丝芭出品的模式似乎并不比使用小偶像出演强多少,她们甚至连基本的受众也很难成型。另一方面,丝芭毕业生转影视约的也仅剩小四和534的几位成员,在丝芭影视得不到进一步的资源投入也成为她们出走的重要原因。
所以,在这样的现实下,我们看到今年,丝芭影视包括整个公司做了比较大的“引进来”式的战略调整,通俗来讲,分出了一定的蛋糕给外部公司共享。例如今年总选的宣传上挂了腾讯系的TME平台,总选后和b站搞了一个没人在意的抽卡活动。但相较于女团部分,影视部分的“交换”更加明显:
例如《仙四》的主角团:
陈哲远——果然娱乐(2015年)——爱奇艺(股东95%)
茅子俊——欢瑞娱乐——>萌扬文化(江疏影)
毛晓慧——荣信达
芭参中爱奇艺系艺人的参演:
肖燕(《新白娘子传奇》)、葛鑫怡(青二)、符雅凝(青二、《清风朗月花正开》)
《了不起的曹萱萱》
祝绪丹——嘉行传媒
翟潇闻——R1SE
出现在赵粤毕业公演的刘梦、王艺瑾——嘉行新悦——嘉行传媒,除了人缘因素,是否也说明了丝芭和嘉行的某些“交易”
《勿扰飞升》
李宏毅——光线传媒
导演:刘国辉——《亲爱的天狐大人》《重紫》
《替嫁小才女》
张志浩——酷漾娱乐——阿里
——《花戎》《仙四》《勿扰飞升》
导演:陈国华——胡意涓、陈国华(《花戎》)——林国华监制,林健龙、陈国华执导(《如意芳菲》)——林国华监制,金媛媛编剧,林健龙、刘镇明执导(《芸汐传》)
《雪鹰领主》
许凯——欢娱影视
娜扎——唐人——和颂
上述梳理不难看出,去年和今年,丝芭出品的影视剧的主演,有很多都是由上一个时代的什么唐人荣信达、欢瑞欢娱嘉行之流的老牌经纪公司的签约艺人来担任。一方面,在这种紧缩的环境下,丝芭当然会倾向于这些能够保证作品顺利发行的艺人。
另一个层面,丝芭已经开始能和外面的团队掰掰手腕。换句话说,至少在偶像剧制作这块,丝芭出品和外面传统公司的出品已经基本是一个水平,丝芭影视团队具备仙侠古偶的制作能力,这样的条件能否让丝芭从一个艺人导向形的影视团体向创制形的公司转变呢?这也许是他们期待的方向。
第三个层次,我们可以很明显地感觉到90花生和95花生这两个梯队,已经完全被成熟的工业流水线化了。这个批次的头部艺人也扎堆在古偶这个赛道内卷,科班与非科班之间看不出明显的竞争优势,因而导致了她们极易被取代和更替。暑期档尚且是虞书欣、赵露思,第四季度就开始营销田曦薇、陈钰琪,这几年凭着新剧“爆火”的女演员很多,但是演的基本是自己戏路个性而非角色塑造的好演员。我们说小鞠是走着和某爽比较相似的发展道路上来的,但即使某爽不出事,19年之后某爽的影响力已经再不断地下降。专注于偶像剧路线的艺人,不能在30岁前完成资本转身的话,终究会被滚滚洪流所淹没。
艺人窗口期收缩、艺人培养能力不足,艺人梯队青黄不接,在这样的困境下,“引进来”似乎是丝芭影视为数不多的手牌了。可是,制作型的影视公司强调高段位的原创导编或充足的IP储备,丝芭《雪鹰领主》这个ip是16年打折季购入的,除此之外还有能够被外部艺人看得上的项目吗,恐怕这条路对丝芭影视来说是难上加难。
与22年的“无鞠”同时进行的是小鞠《恋爱告急》等solo舞台在b站等平台被捧为内鱼爱豆第一人,不得不说内鱼“锤死表或”的功力依然强大。然而,如果真的从影视板块退场,恐怕作为爱豆在内鱼会更加难以存活。
小鞠团队将全副身家押宝《仙四》,正如当年的杨幂接《仙三》,是一个决定她往后10年演艺生涯的关键性角色。然而,从目前《仙四》路透出来的不知道已经到了第几轮制作的数个片段来看,无论是小鞠的表演,还是该团队各类服化道都让人感到廉价。纵使男主是爱奇艺汰渍,从推人的角度看,《仙四》依然会是桃的重点项目,但这大半年考察了各种要素之后,我没有去年对小鞠能够参演这个项目那么大的兴奋度和期待值了。
除了小鞠之外,传统说的“鞠家班”:ki、冉、江山,在丝芭新模式:外人+影视约艺人+影视向成员的剧中也能吃上饼,多多少少接触到外面的世界,跟着正式团队跑跑总归是好的。不过今年机会确实少,小四也快歇息了大半年,幸好年中随着《幸福到万家》的热度把《小美人鱼》给推出去了,而像原来改签影视部的momo、tako、五折也纷纷离开了,各人有各人的选择吧。