来这个公司已经五年多了，这五年来可能一共休息了五六天吧，还是自己请假的。
具体情况是这样的，我现在是天天12小时全年午休，月工资到手7000左右，底薪是我们这个市工资最低标准2400左右。
前段时间不是特殊情况吗，我们部门一共有三个人，其他两个人都“羊”了，我连续上了四天24小时，最后到手8000。
楼上所述，请问这样公司合法吗？如果我要申请仲裁，劳动局能支持我吗？