聚焦企业需求，培养定制化人才
当前大学生就业形势依旧严峻，主要原因在于人才技能与企业需求不匹配。对于企业而言，最重要的是能快速准确的招到适合自己的优秀人才，高效上手新工作。对于人才而言，最重要的是掌握当下企业招聘需求的技术能力，高质量就业。
作为国内专业的职业教育机构，达内教育始终贯彻落实“人才教育”与“人才输送”战略，也一直在积极发挥桥梁作用，不断联动企业，保证信息的互通和资源的对接，让优质的课程资源、就业资源流动起来，缓和供需矛盾，帮助大学生高质量就业，同时也帮助企业降低招聘成本。
目前达内教育已与多家软件百强企业、互联网百强企业、国内500强企业达成人才定制合作。合作企业提前设定招聘岗位及数量，达内教育将根据招聘需求，通过专业的理论知识教授与实战项目操作，让人才掌握适配企业需求的技能，为企业填补人才缺口。
当前，各行业经济市场正在加快复苏，市场上对各类人才的需求量也在持续提升，人岗匹配显得尤为重要。
为此达内教育也开启了2023春季专场招聘会，旨在帮助学员链接企业高质量就业资源，顺利入职；同时也帮助企业降低人才招聘成本，提高招聘效率。
目前已有诸多企业通过招聘会与达内学员面对面沟通过岗位需求，成功招揽到符合公司发展的优秀人才。
当前大学生就业形势依旧严峻，主要原因在于人才技能与企业需求不匹配。对于企业而言，最重要的是能快速准确的招到适合自己的优秀人才，高效上手新工作。对于人才而言，最重要的是掌握当下企业招聘需求的技术能力，高质量就业。
作为国内专业的职业教育机构，达内教育始终贯彻落实“人才教育”与“人才输送”战略，也一直在积极发挥桥梁作用，不断联动企业，保证信息的互通和资源的对接，让优质的课程资源、就业资源流动起来，缓和供需矛盾，帮助大学生高质量就业，同时也帮助企业降低招聘成本。
目前达内教育已与多家软件百强企业、互联网百强企业、国内500强企业达成人才定制合作。合作企业提前设定招聘岗位及数量，达内教育将根据招聘需求，通过专业的理论知识教授与实战项目操作，让人才掌握适配企业需求的技能，为企业填补人才缺口。
当前，各行业经济市场正在加快复苏，市场上对各类人才的需求量也在持续提升，人岗匹配显得尤为重要。
为此达内教育也开启了2023春季专场招聘会，旨在帮助学员链接企业高质量就业资源，顺利入职；同时也帮助企业降低人才招聘成本，提高招聘效率。
目前已有诸多企业通过招聘会与达内学员面对面沟通过岗位需求，成功招揽到符合公司发展的优秀人才。
