直线职能制是一种组织结构形式，特征包括：职能分工明确、部门之间垂直关系明显、决策权集中在上级、控制权依靠规章制度、沟通方式多采用命令式、管理层级多、效率高等。其优点是可以实现高效的分工协作，缺点是可能会导致沟通不畅、创新能力受限等问题。在现代组织中，直线职能制常常与其他组织形式相结合，形成多元化的组织架构。