如果劳动仲裁受理不执行，申请人可根据劳动仲裁受理书中的数额来获得相应的赔偿。而且，在劳动仲裁受理书生效后，该受理书依法具有最终约束力，不得撤销或变卦，当事人必须遵守。此外，对于劳动仲裁受理不执行的情况，申请人可以向人民法院起诉，对对方进行刑事追究，以维护自己的合法权益。