指的是提供职员实现发展潜力的工作，这些工作可以帮助职员通过自我学习扩展能力和技能。主要的成长型工作有，合作式团队项目、研发/创新项目、管理者职位、行政管理及助理工作、客户关怀、专业培训及指导等。这些工作不仅能帮助职员获得有格调的工作经历，还可以激发职员获得职业承诺和扩展能力。这些工作中既有科学研究、艺术表演及法律操作等复杂性任务，又有比较简单的任务，也有高素质、低素质的工作，让人可以按照自身意愿选择要从事哪类工作。此外，成长型工作能够帮助职员更好地与同事及客户建立良好的关系，实施沟通和协调，增强协作能力。
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