什么是灵活用工？简单来说，
灵活用工就是解决企业缺服务类专票以及企业社保负担重的一种平台。
第一个场景，就是它可以解决企业向个人采购服务，个人无法提供专票的问题，
比如说设计外包、软件测试，软件开发，软件维护、保洁服务、搬运服务，技术咨询，会计咨询，税务咨询。文艺创作、洗车服务，市场推广等个人提供的服务，他无法给你提供服务类专票，这时就可以通过灵活用工平台来获取，这是国家认可和允许的。
第二个场景，就是解决企业的社保负担重以及员工个税重的问题。
什么意思呢？就是把你的员工从原来的合同制劳动用工关系，变成合作关系，似于阿米巴经模式，
然后他们的收入就从原来的工资薪金。转变成了经营所得。
20万以内的个税只需要交一个点，如果他在你公司拿相关的收入是100万，如果是按照综合所得来交的话，那就可能要到45%去了。
灵活用工帮助个人提高了到手收入。
适合于合伙人、兼职人员等。
灵活用工常见场景我们梳理了数十个，