综合评审法是指在把众多评审因素进行复合和排序的情况下，根据权重来对符合评审要求的对象进行综合评价和综合比较，以期达到客观、公正、有效地评审目标的一种评审方法。它可以使众多的评审者使用定量化的评审指标综合评定出客观、公正的评价结果。综合评审法的关键在于如何制定相应的评审要求和评审标准，重点考察当事人的能力、经验和资历等，同时兼顾素质和地理位置等性质因素，才能使最终的结果更加合理、可行。如果综合评审过程精心设计，能够给评审程序带来公平、公正的特点，有利于公众选择合格的参评者，确保评审过程的客观性和公正性。在商业领域中，综合评审法也有广泛的应用，开展综合评审，不仅可以用评审者客观、科学、衡量标准对政策进行审查，而且可以给政策制定过程和决策带来良好的支持效果，使得企业在投资、研发、制造等方面都有明确的发展方向，从而提高企业的生产效益。