有。如果企业不报工伤，受伤员工将无法得到公司提供的赔偿和服务，这也会对企业产生直接损失。除此之外，如果受伤员工在伤害生变前也无法上班，企业通常会面临经济损失，同样，在发生伤害事故后，企业还需要继续支付他的薪水或分红，这也会增加企业的负担。进一步而言，假如受伤员工曾担任重要职位，企业需要更多的资金来招募新的人来替代他，以此来减少损失。若企业不报工伤，也会对企业的社会声誉和行为形象造成损害，因为它反映出企业对安全和责任的无视。